W przypadku kiedy szkoła, przedszkole lub żłobek jest nieczynne i nie zapewnia opieki nad dziećmi z powodu zagrożenia koronawirusem, do usprawiedliwienia nieobecności bezrobotnego, który sprawować będzie opiekę nad dzieckiem, bezrobotny powinien złożyć organizatorowi stażu oświadczenie o konieczności sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem, analogicznie jak pracownik - § 32 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwienia nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1632). Nieobecność osoby bezrobotnej na stażu w takim przypadku jest obecnością usprawiedliwioną, a także za ten okres przysługuje stypendium.
Informacja dla osób bezrobotnych odbywających staż oraz Organizatorów stażu - Powiatowy Urząd Pracy w Żninie
Powiatowy Urząd Pracy w Żninie informuje o wytycznych dotyczących staży w instytucjach, które ograniczyły działalność z powodu koronawirusa. Stażysta musi dostosować się do organizacji pracy u organizatora stażu i w tym czasie zachowuje prawo do stypendium. W sytuacji, gdy szkoła, przedszkole lub żłobek nie funkcjonuje, bezrobotny, który sprawuje opiekę nad dzieckiem, powinien złożyć oświadczenie organizatorowi stażu.
Oświadczenie dotyczy konieczności sprawowania opieki, analogicznie do regulacji dotyczących usprawiedliwienia nieobecności w pracy. Nieobecność na stażu w takiej sytuacji zostaje uznana za usprawiedliwioną, a stypendium przysługuje na ten okres. Wskazania zawarte w Rozporządzeniu Ministra Pracy relate do sposobu usprawiedliwienia oraz udzielania zwolnień od pracy.
W przypadku kiedy szkoła, przedszkole lub żłobek jest nieczynne i nie zapewnia opieki nad dziećmi z powodu zagrożenia koronawirusem, do usprawiedliwienia nieobecności bezrobotnego, który sprawować będzie opiekę nad dzieckiem, bezrobotny powinien złożyć organizatorowi stażu oświadczenie o konieczności sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem, analogicznie jak pracownik - § 32 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwienia nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1632). Nieobecność osoby bezrobotnej na stażu w takim przypadku jest obecnością usprawiedliwioną, a także za ten okres przysługuje stypendium.