Logo Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Powiatowy Urząd Pracy w  Żninie ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy

 
1.  Wnioski przyjmowane będą od 15.02.2021 r. do 26.02.2021 r. (pod uwagę brana jest data doręczenia wniosku do siedziby PUP).
2.  Limit środków:  313 000 zł.
3. Wniosek wraz z załącznikami można pobrać na stronie www.znin.praca.gov.pl w zakładce Druki do pobrania lub w siedzibie Urzędu.
4. Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, w tym m.in:
-  kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
- ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
5. Wysokość dofinansowania :
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego pracownika;
- 100% kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w przypadku mikroprzedsiębiorstw (zatrudniających do 9 osób), nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego pracownika.
6. Maksymalny koszt kształcenia ustawicznego finansowanego z przyznanych środków na jednego pracodawcę w roku 2021 nie może przekroczyć kwoty:
1) 10 000zł w przypadku pracodawców zatrudniających do 9 pracowników,
2) 20 000zł w przypadku pracodawców zatrudniających od 10 do 49 pracowników,
3) 30 000zł w przypadku pracodawców zatrudniających od 50 do 249 pracowników,
4) 40 000zł w przypadku pracodawców zatrudniających od 250 pracowników.
7. Koszt kształcenia ustawicznego finansowanego z przyznanych środków na jednego uczestnika nie może przekroczyć kwoty  6 000 zł.
8. Priorytety Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2021:
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
  6. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;
  7. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;
  8. wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
9. Przy rozpatrywaniu wniosku uwzględnia się:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na  dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy, w szczególności aktualnych danych statystycznych, zgłoszeń pracodawców  oraz wyników monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych,
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
10. Szczegółowe zasady oceny wniosków zawiera Regulamin przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w 2021 roku, zamieszczony na stronie www.pup.znin.praca.gov.pl.

11. Szczegółowe informacje: Aneta Witucka, tel. 52 303 10 64 wew.75.
 
Załączniki
Barometr zawodów - województwo kujawsko-pomorskie (pdf, 675 KB)
Kryteria realizacji instrumentów i usług rynku pracy w 2021 r. (pdf, 827 KB)