1.  Wnioski przyjmowane będą od 01.06.2026 r. do 08.06.2026 r.  

2.  Limit środków: ok. 94 000 zł.

3. Wniosek należy złożyć wyłącznie w terminie naboru i w postaci elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta w serwisie praca.gov.pl (wniosek PSZ-KFS).

4. Podmiot ubiegający się o dofinansowanie więcej niż jednej formy kształcenia ustawicznego składa odrębny wniosek dla każdej formy kształcenia. 

5. Złożenie wniosku nie gwarantuje przyznania środków.

6. Ze środków KFS mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym:

1) pracowników;

2) pracodawców;

3) osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą;

4) osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych.

7. Ze środków KFS mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym obejmujące należności:

1) dla instytucji realizującej szkolenia wskazane przez podmiot wnioskujący o udzielenie pomocy na kształcenie ustawiczne;

2) dla instytucji potwierdzającej nabytą wiedzę i umiejętności lub wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności;

3) dla instytucji realizującej studia podyplomowe;

4) dla instytucji realizującej badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia przez osoby pracujące kształcenia lub zadań zawodowych po ukończonym kształceniu;

5) z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem, ponoszone przez podmiot wnioskujący o udzielenie pomocy na kształcenie ustawiczne lub instytucję realizującą to kształcenie.

8. Podstawowym warunkiem uzyskania dofinansowania jest spełnienie minimum jednego
z priorytetów wydatkowania środków KFS na dany rok oraz uzasadnienie potrzeby kształcenia ustawicznego.

9. Priorytety Ministra do spraw pracy wydatkowania KFS w roku 2026:

1) priorytet 1 - Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania  integracji w miejscu pracy;

2) priorytet 2 - Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych
jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie;

3) priorytet 3 -  Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach
nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy;

4) priorytet 4 -Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług

zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków
lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych

w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

10. Priorytety wydatkowania KFS dla województwa kujawsko-pomorskiego na 2026 rok:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach kluczowych dla rozwoju województwa
   kujawsko-pomorskiego wskazanych w „Strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego do 2030 roku – Strategia Przyspieszenia 2030+”.
2. Wsparcie osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powyżej 50 roku życia.

11. Przy rozpatrywaniu wniosku podmiotu ubiegającego się o finansowanie działań
ze środków KFS starosta uwzględnia:

1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;

2) zgodność wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;

3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku.

12. Starosta może przyznać środki KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego
w wysokości do 70% tych kosztów, jednak nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym, dla wskazanego we wniosku uczestnika kształcenia ustawicznego.

13. W przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo zatrudniających w dniu złożenia wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób, starosta może przyznać środki KFS  w wysokości do 90 % tych kosztów, jednak nie więcej niż 200 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym dla wskazanego we wniosku uczestnika kształcenia ustawicznego.

14. Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:

1) 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu

na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;

2) 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają

w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;

3) 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają

w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej             niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;

4) 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają   w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

15. Do wniosku należy dołączyć aktualne zaświadczenie z właściwego urzędu skarbowego
o niezaleganiu podmiotu w podatkach lub stwierdzające stan zaległości (ZAS-W).

16. Szczegółowe zasady oceny wniosków zawiera ,,Regulamin przyznawania środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w 2026 roku’’.

17. Szczegółowe informacje: Aneta Witucka, tel. 52 303 10 64 wew. 68.