Informujemy, że Ustawą z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z roz­przestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, (Dz. U. poz. 695) wprowadzono następujące zmiany w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobie­ganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywo­łanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374, 567 i 568):
 
● Dofinansowania dla mikro, małego i średniego przedsiębiorcy części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne 
  1. przedsiębiorca może mieć przyznane dofinansowanie na okres nie dłuższy niż 3 miesiące od miesiąca złożenia wniosku, a nie od dnia jego złożenia,
  2. po otrzymaniu dofinansowania przedsiębiorca będzie obowiązany do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową przez okres, na który otrzymał dofinansowanie,
  3. utrzymanie w zatrudnieniu pracowników po zakończeniu wsparcia nie będzie już obowiązkiem przedsiębiorcy.
 
● Dofinansowania dla przedsiębiorców będących osobami fizycznymi niezatrudniającym pracowników
  1. ułatwiono przedsiębiorcom ubieganie się o wypłatę kolejnych tran­sz dofinansowania poprzez zniesienie obowiązku comiesięcznego składania oświadczenia o prowadzeniu działalności,
  2. przedsiębiorcy będą mieli obowiązek prowadzenia działalności tylko przez okres otrzymywania dofinansowania,
  3. prowadzenie działalności gospodarczej po zakoń­czeniu wsparcia nie będzie już obowiązkiem przedsiębiorcy,
  4. uściślono również, że dofinanso­wanie przypada od miesiąca złożenia wniosku.
 
● Pożyczki dla mikroprzedsiębiorców
  1. ustawa rozszerza krąg mikroprzedsiębiorców, którzy są uprawnieni do skorzystania z pożyczki, o podmioty, które nie zatrudniają oraz nigdy nie zatrudniały pracowników poprzez rezygnację z warunku utrzymania przez mikroprzedsiębiorcę stanu zatrudnienia w stosunku do stanu zatrudnienia na dzień 29 lutego 2020 r.,
  2. aby skorzystać z umorzenia pożyczki mikroprzedsiębiorca będzie musiał prowadzić działalność przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia pożyczki. Warunek ma zastosowanie do wszystkich pożyczek, tj. również tych, które zostały udzielone do dnia wejścia w życie znowelizowanej ustawy. Utrzymanie zatrudnienia nie będzie już warunkiem umorzenia pożyczki.
 
● Dofinansowania dla organizacji pozarządowych prowadzących działalność statutową części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne
  1. organi­zacja pozarządowa może mieć przyznane dofinansowanie na okres nie dłuższy niż 3 miesiące od miesiąca złożenia wniosku, a nie od dnia jego złożenia,
  2. po otrzymaniu dofinansowania organizacja pozarządowa będzie obowiązana do utrzymania w zatrudnieniu pracowników ob­jętych umową przez okres, na który otrzymała dofinansowanie,
  3. utrzymanie w zatrudnieniu pracowników po zakończeniu wsparcia nie będzie już obowiązkiem organizacji pozarządowej.
 
Szczegółowe informacje i dokumentacja

Wyczerpujące informacje na temat wsparcia oferowanego w ramach Tarczy Antykryzysowej znajdziecie Państwo na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w części poświęconej tarczy.

Zachęcamy również do odwiedzania stron na naszym wortalu – znin.praca.gov.pl gdzie znajdują się informacje dotyczące terminów naborów oraz realizacji form wsparcia w ramach Tarczy Antykryzysowej.
 
Pożyczka dla mikroprzedsiębiorców ( nabór do odwołania)
  1. niskooprocentowana pożyczka z Funduszu Pracy dla mikroprzedsiębiorców,
Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników  (1 nabór do 30 kwietnia 2020 r.)
  1. dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców samozatrudnionych,
  2. dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorców,
  3. dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowych.

Zapraszamy do kontaktu

W przypadku pytań dotyczących realizacji poszczególnych form wsparcia zapraszamy  Państwa do telefonicznego kontaktu z naszymi pracownikami: