Barometr na 2022 rok, podobnie jak poprzednie edycje, został opracowany na poziomie
powiatowym. Następnie wyniki zostały uogólnione na poziom wojewódzki i krajowy. Analiza
wyników w przekroju ogólnopolskim ma na celu wyszczególnienie zjawisk, które występują
w skali kraju, a także trendów obserwowanych na przestrzeni lat.
Dzieli on zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.
Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).
Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).
Poniżej zamieszczono informację o zawodach deficytowych i nadwyżkowych w powiecie żnińskim oraz województwie kujawsko-pomorskim.
Wszystkie raporty zamieszczone są na stronie https://barometrzawodow.pl.