Grupowa Informacja Zawodowa „Kompetencje cyfrowe - klucz do sukcesu, czy wymóg codzienności?”

Print Drukuj

19 października 2023 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żninie odbyła się informacja zawodowa pt. „Kompetencje cyfrowe – klucz do sukcesu, czy wymóg codzienności?” skierowana do osób bezrobotnych do 30. roku życia. Celem spotkania było podniesienie kompetencji cyfrowych, co ma umożliwić skuteczniejsze poszukiwanie pracy. W wydarzeniu wziął udział Krzysztof Krzemień z Państwowej Inspekcji Pracy, który omówił prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców.

Mateusz Baciak, ekspert IT, podkreślił znaczenie technologii cyfrowych w kontekście rynku pracy oraz znaczenie kompetencji cyfrowych w różnych obszarach zawodowych. Uczestnicy dowiedzieli się również o aktualnej sytuacji lokalnego rynku pracy oraz technikach i metodach poszukiwania zatrudnienia. W trakcie spotkania przedstawiono wymagania i perspektywy rozwoju współczesnej pracy.

Do 24 października br. trwa nabór na szkolenie „Kompetencje cyfrowe” dla osób bezrobotnych lub poszukujących pracy, które nie osiągnęły przeciętnego wyniku w ankiecie MRiPS. Szkolenie ma na celu wsparcie młodych osób w nabywaniu kluczowych umiejętności cyfrowych.

W dniu 19.10.2023 r. w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Żninie odbyła się grupowa informacja zawodowa zorganizowana przez doradców zawodowych pn. „Kompetencje cyfrowe – klucz do sukcesu, czy wymóg codzienności?" skierowana do osób bezrobotnych i poszukujących pracy do 30 roku życia. Celem spotkania  było podniesienie kompetencji cyfrowych uczestników, umożliwienie im skutecznego poszukiwania pracy i lepszego poruszania się na rynku pracy.
W spotkaniu uczestniczył Pan Krzysztof Krzemień Nadinspektor Pracy z Państwowej Inspekcji Pracy w Bydgoszczy, który omówił prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników przy nawiązywaniu stosunku pracy.  Kolejny z prelegentów Pan Mateusz Baciak –właściciel firmy branży IT zwrócił uwagę na istotną rolę technologii cyfrowych mających coraz większy wpływ na rynek pracy oraz obszary, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególnie istotną rolę.
W trakcie spotkania uczestnicy zostali poinformowani o aktualnej sytuacji na lokalnym
rynku pracy. Przekazano metody i techniki poszukiwania pracy, wymagania i perspektywy rozwoju współczesnego rynku pracy.
Do dnia 24.10.2023r. tut. urząd prowadzi nabór na szkolenie pn. „Kompetencje cyfrowe" kierowane do osób do 30 roku życia, które w ankiecie oceny kompetencji cyfrowych przygotowanej przez MRiPS uzyskały wynik nie wyższy niż przeciętny i są zarejestrowane w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna lub osoba poszukująca pracy.
 
Informacje o publikacji dokumentu