AKTYWNI 50+ – doświadczenie, decyzja, działanie

Print Drukuj

W dniach 18–22 maja 2026 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żninie odbędzie się wydarzenie skierowane do osób bezrobotnych, poszukujących pracy, osób niezarejestrowanych, w tym biernych zawodowo powyżej 50. roku życia, które chcą pozostać aktywne zawodowo, wrócić na rynek pracy lub świadomie zaplanować swoją dalszą ścieżkę kariery.

Program wydarzenia „Aktywni 50+” został przygotowany z myślą o osobach posiadających bogate doświadczenie zawodowe i życiowe, które może stanowić realny atut na współczesnym rynku pracy. Celem wydarzenia jest wzmocnienie motywacji do działania, wsparcie w podejmowaniu decyzji zawodowych oraz rozwijanie praktycznych kompetencji niezbędnych w procesie poszukiwania pracy. W ramach inicjatywy uczestnicy będą mogli skorzystać z indywidualnych konsultacji, warsztatów oraz spotkań informacyjnych.

Harmonogram wydarzenia:
•    18 maja 2026 r. – konsultacje indywidualne z doradcą zawodowym „Nowy kierunek po 50 – co dalej i jak to zaplanować?” – analiza doświadczenia zawodowego, określenie możliwych kierunków zatrudnienia, identyfikacja barier oraz opracowanie indywidualnego planu działania. 
•    20 maja 2026 r., godz. 9:00–11:00 – grupowa informacja „Rynek pracy 50+” Doradca zawodowy – omówi strategie poszukiwania pracy, sposoby wykorzystania doświadczenia zawodowego, możliwości szkoleń i podnoszenia kwalifikacji oraz techniki skutecznej autoprezentacji. Doradca ds. zatrudnienia – przedstawi aktualne oferty pracy i programy wsparcia dla osób 50+, informacje o możliwościach zatrudnienia w lokalnych firmach.
•    21 maja 2026 r., godz. 9:00–11:00 – porada grupowa „Autoprezentacja w czasie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą” 
Spotkanie będzie miało formę praktycznych warsztatów, podczas których uczestnicy zdobędą wiedzę oraz konkretne umiejętności niezbędne do skutecznego zaprezentowania się w trakcie rozmowy z pracodawcą. Doradca zawodowy pokaże, jak przygotować się do procesu rekrutacyjnego, w jaki sposób mówić o swoim doświadczeniu i kompetencjach oraz jak budować pewność siebie w kontakcie z pracodawcą. Uczestnicy poznają również znaczenie komunikacji werbalnej i niewerbalnej, a także otrzymają wskazówki, które pomogą im zrobić dobre pierwsze wrażenie i zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie.
•    22 maja 2026 r. – dyżury specjalistów: 
- Doradca zawodowy - „CV 50+ – jak skutecznie zaprezentować doświadczenie i kompetencje” – analiza i tworzenie CV, dopasowanie dokumentów do ofert pracy, 
- Doradca ds. zatrudnienia - „Praca i rozwój 50+” – aktualne oferty pracy, programy wsparcia, wskazówki dotyczące aktywnego poszukiwania zatrudnienia, 
- Specjalista ds. programów - „Kierunek - zatrudnienie 50+” – informacje o dostępnych formach wsparcia i zasadach udziału w projektach. 
Przez cały czas trwania wydarzenia dostępna będzie także „Strefa Wsparcia 50+”, w której uczestnicy będą mogli zapoznać się z materiałami dotyczącymi rozwoju zawodowego; udostępniane będą zasoby informacji zawodowych, ulotki, broszury, publikacje (parter – stanowiska 11-14).

„Aktywni 50+” to inicjatywa, która pokazuje, że doświadczenie zawodowe ma realną wartość, a aktywność i gotowość do działania mogą stać się kluczem do dalszego rozwoju. Wydarzenie stanowi przestrzeń do refleksji, zdobywania wiedzy oraz podejmowania konkretnych kroków w kierunku zmiany zawodowej.

Zachęcamy do śledzenia naszych mediów społecznościowych (Facebook), gdzie na bieżąco będziemy dzielić się dodatkowymi informacjami, ciekawostkami oraz inspirującymi treściami związanymi z wydarzeniem.

Więcej informacji oraz zapisy prowadzone są u doradców zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żninie, ul. Składowa 4, stanowiska 11–14, tel. 52 303 10 64, wew. 67, 75. Liczba miejsc na spotkania grupowe jest ograniczona. ZAPRASZAMY.

plakat wydarzenia. zdjęcie osób 50+ przybijających "piątkę". Harmonogram wydarzenia zamieszczony również pod artykułem w formacie pdf.

 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu