Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Żninie

1.  Wnioski przyjmowane będą do 05.09.2016r.
2. Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą zostać przeznaczone na kształcenie ustawiczne
pracowników i pracodawcy, w tym m.in:
-  kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej
po ukończonym kształceniu;
- ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
3. Priorytety Ministra Pracy i Polityki Społecznej wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2016:
a) wsparcie zawodowe kształcenia ustawicznego, tj. pozostającego w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, mającego na celu uzyskanie lub uaktualnienia kompetencji do celów zawodowych;
b) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie
przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym
nie przysługuje prawo do emerytury;
c) wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów, o których mowa
w art. 150f ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 
4. Wysokość dofinansowania :
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego pracownika;
- 100% kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w przypadku mikroprzedsiębiorstw(zatrudniających do 9 osób), nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego pracownika.
4. Wymagane dokumenty:
-  „Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów
kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy" wraz z załącznikami, który powinien być złożony nie później niż 14 dni przed rozpoczęciem wskazanej we wniosku formy kształcenia.
Wniosek wraz z załącznikami można pobrać na stronie www.pup.znin.pl w zakładce Druki
do pobrania.
5. Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu, do wyczerpania limitu środków.
6. PUP w Żninie będzie oceniał, czy wskazany rodzaj kształcenia wraz z tematyką jest ściśle związany
z pracą wykonywaną na zajmowanym stanowisku oraz czy z uzasadnienia potrzeby odbycia kształcenia wynikają korzyści, które odniesie pracownik i pracodawca.
7. Przy ocenie merytorycznej wniosku bierze się pod uwagę w szczególności:
1) wysokość kosztów kształcenia ustawicznego;
2) rodzaj kształcenia oraz uzyskiwanych uprawnień po jego ukończeniu;
3) uzasadnienie potrzeby kształcenia;
4) spełnienie warunków koniecznych do udzielania pomocy de minimis.
8. W przypadku wniosku związanego z kształceniem ustawicznym dotyczącym nabycia umiejętności językowych, sposób jego rozpatrzenia uzależniony będzie od rodzaju kształcenia i poziomu uzyskiwanych umiejętności językowych oraz przydatności  znajomości języka w wykonywanym zawodzie.
Urząd nie będzie finansował kształcenia, w wyniku którego pracownik/ pracodawca miałby osiągnąć znajomość języka obcego na poziomie podstawowym.
9. Urząd będzie finansował kształcenie ustawiczne, którego ceny nie będą odbiegać od cen rynkowych. Zawyżona cena kształcenia może być podstawą do nieuwzględnienia wniosku pracodawcy.
W sytuacjach budzących wątpliwości, Urząd ma prawo wymagać szczegółowych wyjaśnień
i uzasadnienia dofinansowania kształcenia w instytucji lub proponować wybór innej instytucji, która oferuje kształcenie w cenach nieodbiegających od średniej rynkowej.
10. W ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego może być finansowane kształcenie ustawiczne, które rozpocznie się wyłącznie w roku 2016.
11. Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego nie mogą być przyznane pracodawcom zamierzającym samodzielnie realizować usługi edukacyjne dla własnych pracowników.
11. Kształcenie ustawiczne musi być przeprowadzone przez uprawnionych usługodawców.
W zależności od formy prawnej są to instytucje świadczące usługi szkoleniowe, kształcenie ustawiczne, posiadające wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) lub Krajowego Rejestru Sądowego (KRS), w których zawarte jest określenie zgodnie
z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD) przedmiotu wykonywanej działalności związane
ze świadczeniem usług szkoleniowych w formach pozaszkolnych dla zdobywania, poszerzania
lub zmiany kwalifikacji zawodowych i specjalistycznych przez osoby dorosłe. Dotyczy to również instytucji prowadzących ww. działalność (edukacyjną/szkoleniową) na podstawie odrębnych przepisów.
12. Szczegółowe informacje: Aneta Witucka, tel. 52 303 10 64 wew.77